Gestão de Pessoas, Psicologia Org. e Coaching
Informações Gerais

 

Objetivos : Formar profissionais da área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente.
Proporcionar uma visão mais geral do profissional de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo.
Permitir ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais das organização, e sua interligação com a gestão  de pessoas.
Promover a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes.
 
Público alvo: profissionais da área do recursos humanos e de gestão de pessoas, empresários, professores, gestores das diversas áreas e todo àquele que se interesse pela gestão de pessoas e psicologia organizacional percebendo-as como instrumentos primordiais para o sucesso das relações humanas nas instituições.
                                                                      
                                                         Estrutura Curricular
 

 

DISCIPLINA

20

Coaching e Desenvolvimento humano

24

Questões Éticas na Gestão de Pessoas

30

Trabalho de Equipe: Técnicas e Dinâmicas de Grupo

18

Formação de Liderança e Gestão de Equipes

36

Psicologia Organizacional e Doenças Mentais  no Trabalho

30

Metodologia do trabalho Científico

36

Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas

30

Seleção e Desenvolvimento de Competências, Análise de Potenciais e Gerência de Talentos

30

Políticas de Remuneração variável e Avaliação de Desempenho

30

Fundamentos Legais para a Gestão de RH

30

Metodologia do Ensino Superior

40

Metodologia do trabalho Científico II ( orientação tcc)

36

Seminário Interdisciplinar março/2013

376

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    
Corpo docente
Formado por especialistas e mestres nas áreas específicas, com vasta experiência profissional.
Horário do Curso: 19:00 as 22:30hs
 
Carga Horária: 365 h
 
Duração do curso: 12 meses
 
São exigidos os seguintes documentos:
- Comprovante do pagamento da taxa de matricula
- Cópia da Carteira de Identidade;
- Cópia do CPF;
- 01 cópia do Título de Eleitor;
- 01 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
- 01 cópia do Reservista;
- 01 cópia do Histórico escolar de graduação;
- 01 cópia do Diploma ou Declaração de Conclusão;
- Currículo Vitae atualizado.
- 01 cópia do comprovante de endereço atual;
- 01 fotografia 3x4.
 
* APRESENTAR CÓPIAS AUTENTICADAS OU CÓPIAS COM OS ORIGINAIS.
 
Vagas
Serão ofertadas 50 vagas
 
Encontros: 
Os encontros serão uma noite por semana.
 
Investimento:

Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e Coaching.: 1 + 11
Matricula: R$ 258,50 
Valor para pagamento até o 5º dia util  R$ 232,65
Valor para Ex. Aluno de Graduação R$ 206,80

 
Avaliação
Cada disciplina oferecida pelo curso fará a avaliação do aluno, através de provas, seminários, participação em sala e elaboração do trabalho final de disciplina com aproveitamento mínimo de 70% e freqüência de 75% em cada disciplina. Além destas formas de avaliação, o discente deve elaborar e apresentar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) com aproveitamento mínimo de 70%.
 
Observações
Os cursos oferecidos estão de acordo com a Res. CES/CNE nº 1, de 8/6/2007.
O período de inscrição poderá ser prorrogado, a cargo da instituição realizadora;
A matricula apenas será confirmada mediante pagamento da taxa da mesma;
Não havendo número mínimo de matrículas que viabilize a realização do curso, a Faculdade Católica de Anápolis se reserva o direito de cancelá-lo até 24 horas antes do seu início, restituindo os valores eventualmente pagos.
 
 
Coordenação :  Professora  Ms.Marisa Roveda

 

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