{"id":222,"date":"2018-03-06T13:38:12","date_gmt":"2018-03-06T13:38:12","guid":{"rendered":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/?page_id=222"},"modified":"2021-06-28T18:12:46","modified_gmt":"2021-06-28T18:12:46","slug":"docencia-universitaria-2015","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/?page_id=222","title":{"rendered":"GEST\u00c3O DE PESSOAS P. O. E COACHING 2017"},"content":{"rendered":"

1- A INFLU\u00caNCIA DA LIDERAN\u00c7A NA MOTIVA\u00c7\u00c3O DOS SEUS LIDERADOS<\/a>\u00a0– Daison Wobeto da Silva – Orientador:\u00a0\u00a0Prof\u00ba. Me. Wilian C\u00e2ndido.<\/p>\n

2- A INFLUENCIA DA LIDERAN\u00c7A NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA INSTITUI\u00c7\u00c3O DE ENSINO SUPERIOR DE AN\u00c1POLIS<\/a>\u00a0– Alessandra Quintino de Souza; Cristiane Silva Rocha – Orientador: Prof\u00ba. Me. Leandro Frederico da Silva.<\/p>\n

3- A NECESSIDADE DO FEEDBACK NAS EMPRESAS, NA RELA\u00c7\u00c3O ENTRE L\u00cdDER E LIDERADO<\/a>\u00a0– Karine Le\u00f4nidas Silva; Solange Oliveira da Silva; Sylmara Alves de Oliveira – Orientador: Prof\u00ba Me. Badran Awad Odeh.<\/p>\n

4- A PR\u00c1TICA DO ASS\u00c9DIA MORAL PELA IMCAPACIDADE OU AUSENCIA DE GEST\u00c3O DE PESSOAS<\/a>\u00a0– K\u00e1tia Lopes Rabelo; Layse Nunes Alexandre – Orientador: Prof\u00ba. Me. Wilian C\u00e2ndido<\/p>\n

5- A RELA\u00c7\u00c3O DO L\u00cdDER COM FATORES MOTIVACIONAISDE UMA EQUIPE DE VENCEDORES DE CAL\u00c7ADOS<\/a>\u00a0– Grazielly Luma da Silva Smith; Mariana Pureza Gontijo – Orientador: Prof\u00ba Me. Wilian C\u00e2ndido<\/p>\n

6- A S\u00cdNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM REFLEXO DO AFASTAMENTO DE PROFISSIONAIS DE SUAS ATIVIDADES LABORAIS EM AN\u00c1POLIS<\/a> – D\u00e9bora Rodrigues Nascimento, Laila Monique Vieira e M\u00e1rcia de Oliveira Mariano.<\/p>\n

7- CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS DIMENSOES EM UMA COMPOSI\u00c7\u00c3O EMPRESARIAL<\/a>\u00a0– D\u00e9bora Gomes Bueno; Priscila Nery; V\u00e2nia Maria Lopes Sousa – Orientador: Prof\u00ba. Me. Wilian C\u00e2ndido.<\/p>\n

8- CRIT\u00c9RIOS DE AVALIA\u00c7\u00c3O PARA CONTRATA\u00c7\u00c3O DE NOVOS COLABORADORES NAS IND\u00daSTRIAS FARMAC\u00caUTICAS DO DAIA – GO<\/a>\u00a0– Isaac de Souza Moreira; Vinicius Siqueira Costa; Yuri Almeida Figueiredo – Orientador: Prof\u00ba Me. Wilian C\u00e2ndido<\/p>\n

9- DOEN\u00c7AS OCUPACIONAIS: PERCEP\u00c7\u00d5ES E CARACTER\u00cdSTICAS<\/a> – Taniele Matias Barbosa Matos.<\/p>\n

10- LIDERAN\u00c7A NO SETOR BANC\u00c1RIO DE UMA AG\u00caNCIA EM AN\u00c1POLIS-GO<\/a> – Daniel Jalles do Nascimento Nunes, J\u00e9ssyca Luany Roveda e Raquel Alves Medeiros de Andrade.<\/p>\n

11- LIDERAR EM UM CEN\u00c1RIO DE DISPUTA ACIRRADA POR RESULTADOS – O DESAFIO DO GESTOR<\/a>\u00a0– Siranda Bernardes Borges; Virginia Di Noronha Martins da Silva Ferreira – Orientador: Prof\u00ba Me. Wilian C\u00e2ndido.<\/p>\n

12- O ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ATIVA NA GEST\u00c3O DE PESSOAS DE UMA INSTITUI\u00c7\u00c3O DE ENSINO SUPERIOR DE AN\u00c1POLIS<\/a>\u00a0– Hariane Jackeline Rodrigues Silva – Orientador: Prof\u00ba. Me. Leandro Frederico da Silva<\/p>\n

13- O ESTRESSE NA PERCEP\u00c7\u00c3O DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUI\u00c7\u00c3O DE ENSINO<\/a>\u00a0–\u00a0 Let\u00edcia Gomes Justiniano; Thamiris T\u00e1lita Nascimento – Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00ba. Me. Wallace Nascimento Portilho de Faria.<\/p>\n

14- PERCEP\u00c7\u00c3O DO PROCESSO 5S PELOS FUNCION\u00c1RIOS DE UMA CL\u00cdNICA DE EXAMES DE IMAGENS NA CIDADE DE AN\u00c1POLIS<\/a>\u00a0– Adriana Batista da Cruz; Ana Leite Ferreira Coelho Marques; Adriana maia dos Santos Leal – Orientador:\u00a0\u00a0Prof\u00ba Me. Badran Awad Odeh.<\/p>\n

15- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SETOR ADMINISTRATIVO DE UMA IND\u00daSTRIA ALIMENT\u00cdCIA EM AN\u00c1POLIS \u2013 GO<\/a> – Camila Pinheiro da Silva Maia, Laina Larena Moura Rattes e Mayresse Lima de Oliveira Monteiro.<\/p>\n

16- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, PERSPECTIVAS E RESULTADOS NA DOC\u00caNCIA UNIVERSIT\u00c1RIA<\/a>\u00a0– D\u00e9borah da Silva Rabelo; J\u00e9ssyca Priscilla M. Fernandes; Rafella de Brito Ramos – Orientador: Prof\u00ba Me. Wilian C\u00e2ndido<\/p>\n

17- RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O DE PESSOAS: OS INSTRUMENTOS UTILIZADOS NO PROCESSO DE CAPTA\u00c7\u00c3O EM UMA EMPRESA DE AN\u00c1POLIS-GO<\/a> –\u00a0ANA CRISTINA DE SOUZA ARAUJO SARAH LORRAYNNE SOUZA SILVA MOREIRA – ORIENTADOR: PROF. ME. LEANDRO FREDERICO DA SILVA<\/p>\n

18- SATISFA\u00c7\u00c3O NO TRABALHO – UMA AN\u00c1LISE SOBRE O \u00cdNDICE DE SATISFA\u00c7\u00c3O DOS MOTORISTAS EM UMA DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS E LOG\u00cdSTICA DE AN\u00c1POLIS<\/a>\u00a0– Gleiciane Batista de Jesus; Ludmilla Sampaio de Paula Rocha – Orientador: Prof\u00ba Me. Wilian C\u00e2ndido<\/span><\/p>\n

19-\u00a0COACHING: UM M\u00c9TODO PR\u00c1TICO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL-<\/a>\u00a0NILAIDE DE JESUS MAGALH\u00c3ES.<\/p>\n

20-\u00a0OS ENTRAVES PSICOL\u00d3GICOS NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM-<\/a>\u00a0JANAINA FERNANDES BORGES MESQUITA.<\/p>\n

21-\u00a0O ESTRESSE NA PERCEP\u00c7\u00c3O DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUI\u00c7AO DE ENSINO.<\/a> –\u00a0LET\u00cdCIA GOMES JUSTINIANO, THAMIRIS T\u00c1LITA NASCIMENTO. – ORIENTA\u00c7\u00c3O: PROF\u00ba ME. WALLACE NASCIMENTO PORTILHO DE FARIA.<\/p>\n

22-\u00a0A INFLU\u00caNCIA DA LIDERAN\u00c7A NA MOTIVA\u00c7\u00c3O DOS SEUS LIDERADOS.<\/a> –\u00a0DAISON WOBETO DA SILVA. – ORIENTA\u00c7\u00c3O: PROF\u00ba. ME. WILIAN C\u00c2NDIDO.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1- A INFLU\u00caNCIA DA LIDERAN\u00c7A NA MOTIVA\u00c7\u00c3O DOS SEUS LIDERADOS\u00a0– Daison Wobeto da Silva – Orientador:\u00a0\u00a0Prof\u00ba. Me. Wilian C\u00e2ndido. 2- A INFLUENCIA DA LIDERAN\u00c7A NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA INSTITUI\u00c7\u00c3O DE ENSINO SUPERIOR DE AN\u00c1POLIS\u00a0– Alessandra Quintino de Souza; Cristiane Silva Rocha – Orientador: Prof\u00ba. Me. Leandro Frederico da Silva. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":314,"menu_order":6,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/222"}],"collection":[{"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=222"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/222\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3188,"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/222\/revisions\/3188"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}