{"id":454,"date":"2018-03-22T23:39:43","date_gmt":"2018-03-22T23:39:43","guid":{"rendered":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/?page_id=454"},"modified":"2020-01-24T19:56:37","modified_gmt":"2020-01-24T19:56:37","slug":"2014-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/catolicadeanapolis.edu.br\/biblioteca\/?page_id=454","title":{"rendered":"GEST\u00c3O DE PESSOAS P. O. E COACHING 2014"},"content":{"rendered":"

1- GEST\u00c3O DE PESSOAS – ESTRAT\u00c9GIA ESSENCIAL NO SUCESSO DO EMPREENDEDORISMO<\/a>\u00a0– Carolina Dutra Elias; Marcos Ant\u00f4nio de Carvalho Rosa; Muriel Romeiro da Costa e Silva – Orientador (a): Profa. Marisa\u00a0Roveda.<\/p>\n

2- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E OS PROGRAMAS IMPLANTADOS NAS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES<\/a>\u00a0– Florac\u00ed Maria da Silva; Kelly Glaucia dos Reis; Natiele Mendes Farinha; Paula Reginaldo Sousa -Orientador (a): Prof\u00aa. Ma. M\u00e1rcia\u00a0Sumire Kurogi.<\/p>\n

3- MOTIVA\u00c7\u00c3O NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE M\u00c9DIO PORTE NA CIDADE DE GOI\u00c2NIA<\/a>\u00a0–\u00a0Mariana Vila Nova Santos; Maria Lu\u00edsa Nova Santos – Orientador (a): Prof\u00aa. Ma.\u00a0M\u00e1rcia Sumire Kurogi.<\/span><\/p>\n

4- A IMPORT\u00c2NCIA DAS CONSULTORIAS INTERNAS E EXTERNAS DE RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS DE QUALIFICA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL<\/a> – Ana Em\u00edlia Borges de Oliveira e Rafaela Rodrigues de Torres.<\/p>\n

5- LEVANTAMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA AGROPECUARIA<\/a> – Andreia Mendes Lazarete, Cintya Juliana de Souza e Gedeon Pires.<\/p>\n

6- OS ASPECTOS QUE MOTIVAM O FUNCION\u00c1RIO NA BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA<\/a> – Claudia Maria Coelho Teles, Eliane Batista da Silva e Nayane Barbosa da Concei\u00e7ao Souza.<\/p>\n

7- CONDUTA \u00c9TICA NO AMBIENTE PROFISSIONAL:UM FATOR QUE AGREGA VALOR E DE SUCESSO NA ORGANIZA\u00c7\u00c3O\u00a0<\/a>– Maida Aparecida Damaceno Da Costa –\u00a0orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/span><\/p>\n

8- O GESTOR DE PESSOAS E OS CONFLITOS DAS GERA\u00c7\u00d5ES: COMO LIDAR COM AS DIFEREN\u00c7AS DAS GERA\u00c7\u00d5ES X, Y E Z DENTRO DA ORGANIZA\u00c7\u00c3O<\/a> – Ana Glecia Luiz Gomes, Larissa Lorenna Silva – Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/p>\n

9- A IMPORT\u00c2NCIA DE UMA GEST\u00c3O DE PESSOAS EFICAZ NA PROMO\u00c7\u00c3O DE QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES<\/a> – Neusa Fontes Ferreira, Rafael Pereira De Jesus, Thamyris Alves Pereira –\u00a0Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/p>\n

10- RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O NA REVENDA DA BRASIL KIRIN<\/a> –\u00a0Diego Maximo De Andrade, Helyne Jesus Souza Seabra –\u00a0Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/p>\n

11- TURNOVER: UMA AN\u00c1LISE DOS PRINCIPAIS MOTIVOS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL DE UMA IND\u00daSTRIA DE PRODUTOS DE HIGIENE PESSOAL EM AN\u00c1POLIS<\/a> –\u00a0Debora Helena Gouveia E Silva, El\u00edria Ferreira Gontijo, Nataly Luis Ribeiro De Souza, Ricardo Saran Carvalho –\u00a0Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/p>\n

12- AVALIA\u00c7\u00c3O DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O NO FLORESTA SUPERMERCADOS<\/a> –\u00a0Daniela Paula Da Silva Barros –\u00a0Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/p>\n

13- O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: A IMPORT\u00c2NCIA DE COMPREENDER SUAS CONSEQU\u00caNCIAS<\/a> –\u00a0Dais Silva Ferreira, \u00c9rica Roberta Da Cruz Silva, Raissa Filgueira Guimar\u00e3es Penna –\u00a0Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/p>\n

14- PLANO DE CARGOS, SAL\u00c1RIOS E BENEF\u00cdCIOS: ASPECTOS RELEVANTES NA IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE UM PLANO DE CARGOS, SAL\u00c1RIOS E BENEF\u00cdCIOS PELO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS<\/a> –\u00a0Hayne Euriksom Gomes Silva, Luiz Cl\u00e1udio Eug\u00eanio –\u00a0Orienta\u00e7\u00e3o: Prof\u00aa. Ms.\u00a0<\/span>M\u00e1rcia Kurogi.<\/p>\n

15- AN\u00c1LISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE MATERIAIS DE CONSTRU\u00c7\u00c3O EM AN\u00c1POLIS<\/a> –\u00a0Erika Gon\u00e7alves da Silva – Orientador\/a:\u00a0Prof\u00aa. Ma. M\u00e1rcia Sumire Kurogi.<\/p>\n

16- \u00a0TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE L\u00cdDERES-<\/a> M\u00d4NICA DE F\u00c1TIMA MORAIS NASCIMENTO.<\/p>\n

17- \u00a0TREINAMENTO: A IMPORT\u00c2NCIA DE SE PROMOVER O APRIMORAMENTO DOS CONHECIMENTOS ENVOLVIDOS NA EXECU\u00c7\u00c3O DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS-<\/a> LILIAM RODRIGUES FREIRE, SIMONE ALMEIDA SOUZA.<\/p>\n

18-\u00a0A IMPORT\u00c2NCIA DA GEST\u00c3O DE COMPET\u00caNCIAS NA \u00c1REA DE QUALIDADE NA IND\u00daSTRIA FARMAC\u00caUTICA-<\/a> ELIANE OLIVEIRA QUINTINO, JULIO CESAR OLIVEIRA HIL\u00c1RIO, PAULO C\u00c9SAR PIRES NORMANDIA.<\/p>\n

19-\u00a0QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA FERRAMENTA DE GEST\u00c3O OU ESTRAT\u00c9GIA DE MARKETING.-<\/a> EDVALDO BERNARDO PEREIRA, MARLI DA COSTA MAGALH\u00c3ES DO NASCIMENTO, PAULA ANDRESSA DANTAS DA SILVA.<\/p>\n

20-\u00a0SEGURAN\u00c7A E SA\u00daDE NO TRABALHO: A IMPORT\u00c2NCIA DAS A\u00c7\u00d5ES DA \u00c1REA DE GEST\u00c3O DE PESSOAS NA SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A DO TRABALHADOR-<\/a> CICERA DE LIMA COSTA, ROBERTO RODRIGUES GOMES, TATIANE DA PENHA SILVA.<\/p>\n

21-\u00a0ROTATIVIDADE E ABSENTE\u00cdSMO: ESTUDO DAS CAUSAS NO SETOR DE ENFERMAGEM-<\/a> ARIEL M\u00c1GNO IZAIAS, LUCIANO DA SILVA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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