O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos poderá exercer as ocupações de Analista, Supervisor, Assistente e Auxiliar de Recursos Humanos e Consultor Interno. É válido ressaltar que as funções a serem desempenhadas em cada ocupação, ou mesmo sua denominação, são decorrentes da estratégia e da estrutura organizacional. Sua formação lhe permitirá planejamento e implementação de recrutamento e seleção; administração de cargos, salários e benefícios; avaliação de desempenho; treinamento e desenvolvimento; negociação sindical e relações trabalhistas; acompanhamento dos fatores de saúde e segurança do trabalho; aspectos da legislação trabalhista; gestão estratégica de RH.