GESTÃO DE PESSOAS P. O. E COACHING 2018

1-  PERFIL DE FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS PROFESSORES DE UM CURSO DE ESTÉTICA E COSMÉTICA – Cleide Gomes de Araújo e Lorena Rodrigues de Melo – Orientador/a:  Ma. Allyne Farinha Chaveiro.

2- A PREOCUPAÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA ANAPOLINA ACERCA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO – Paulo Rossi Oliveira Silva, Paulo Vitor Cardoso de Morais e  Raquel Duarte – Orientador/a: Prof. Mauricio Resende Rodovalho.

3-  A SISTEMÁTICA DE ATENDIMENTO NA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DE PILAR DE GOIÁS – Juliana Barcelos Rodrigues e Maria Thelma de Pio Louzada – Orientador/a: Prof.  Wilton Alves Ferreira Júnior.

4-  OS DESAFIOS DA INCLUSÃO: COMO A SOCIEDADE ACOLHE O ACADÊMICO COM DEFICIÊNCIA VISUAL – Victor Moura Lustosa Pinheiro – Orientador/a:  Prof. Wilian Cândido.

5-  GESTÃO DE PESSOAS: REFLEXOS NO TRABALHO DO DOCENTE E DIRIGENTE DAS INSTITUIÇÕES PRIVADAS DE ENSINO SUPERIOR DO MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS-GO – Cássia Cristina de Oliveira Sonoda e Grace Christina de Souza Santos – Orientador/a:  Prof. Alyne Chaveiro Farinha.

6-  UMA VISÃO PELOS OLHOS DE QUEM NÃO VÊ: O ESTUDO DE CASO DA INCLUSÃO DO DISCENTE NO ENSINO SUPERIOR – Trajano Martins Rezende – Orientador/a:  Prof. Wilian Cândido.

7-  ESTRESSE OCUPACIONAL: UM ESTUDO DA PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES DE ESCOLAS PÚBLICAS DA EDUCAÇÃO BÁSICA DA REGIÃO SUL DA CIDADE DE ANÁPOLIS/GO – Elias Oliveira Alves, Franciele do Nascimento Araújo, Lucimeire Rodrigues Mendes e Nayane pereira Silva – Orientador/a:  Prof. Rodrigo Messias de Souza.

8-  TEORIA E PRÁTICA NA FORMAÇÃO DOS DISCENTES: SUA EFICÁCIA NA PERCEPÇÃO DOS BACHARÉIS EM AGRONOMIA – Fernando Ribeiro Teles de Camargo e Milanna Paula Cabral Nunes- Orientador/a: Prof.  Wiliam Cândido Corrêa.

9- GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL- RENATO DE LIMA LOPES.

10- A SISTEMÁTICA DE ATENDIMENTO NA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DE PILAR DE GOIÁS-  JULIANA FERNANDES BARCELOS RODRIGUES, MARIA THELMA DE PIO LOUZADA.

11- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE COLABORADORES E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE SAÚDE SUPLEMENTAR LOCALIZADA EM GOIÂNIA-GO- GISLENE SILVA MAIA, RODRIGO PEREIRA BORGES.

12- ENEAGRAMA PARA LÍDERES: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA- GABRIELA MOREIRA ALVES, NOEMI MENDES PIMENTEL.

13- ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO DA MULHER- FLÁVIA CRISTIANE RIBEIRO MOREIRA, HELLEN CRISTINA MOREIRA, MARLENE MARIA ALVES.

14- O LEVANTAMENTO DAS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAS EM UMA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA DE ANÁPOLIS, GO- EDLAINE PEDRA SILVA.

15- PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E O COACHING NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO TEÓRICO DE COMPARAÇÃO CONCEITUAL- DENISE FERREIRA DOS SANTOS, LUARA SILVA DE MELO COSTA, NAYARA GOMES DE MORAES.

16- AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DE TRANSPORTES EMAPARECIDA DE GOIÂNIA-GO- CRISTIANE EUNICE ELIAS DE SOUZA, DARA MOTA SANTANA, INGRID CARVALHO DE ANDRADE, TALIENE ALVES DE CARVALHO.

17- ESTRESSE: TRANSTORNOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL- CARLA LARISSA FERREIRA, KARLA PATRÍCIA DE OLIVEIRA, JOYCE AMARAL SILVA MULLER.

18- AS TRÊS PRINCIPAIS MEDIDAS DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL- ANA PAULA EVANGELISTA COSTA, THAYS CAROLINA LINHARES LOPES.

19- DOENÇAS MENTAIS E SEU IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES: IMPORTÂNCIA DO OLHAR ATENTO PELA GESTÃO DE PESSOAS. – THIAGO NASCIMENTO SILVA. – ORIENTAÇÃO: PROFª MA. JULIANA PEREIRA FREITAS.

20- ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UM LABORATÓRIO FARMACÊUTICO. – LORENA DINIZ LINHARES E SOUZA CARVALHEDO, LUIZ CARLOS BORGES LEAL JÚNIOR, SANTHIAGO JOSÉ DE OLIVEIRA PERES. – ORIENTAÇÃO: PROFª MS. MARISA ROVEDA.

21- PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUA RELAÇÃO COM A SAÚDE E PRODUTIVIDADE DO TRABALHADOR. – POLYANA FERREIRA FRANÇA, WILLIAM BORGES FERNANDES. – ORIENTAÇÃO: PROFª MA. JULIANA PEREIRA FREITAS.

22- PESQUISA PARA O LEVANTAMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO SETOR DE CONTROLE DE QUALIDADE DE UMA EMPRESA DO RAMO FARMACÊUTICO. – GEISA KAROLINE SILVA, JACKELLINY VASCONCELOS SOUSA, POLLYANA AKEMI MORIBAYASHI MARQUES. – ORIENTAÇÃO: PROFª MS. MARISA ROVEDA.

23- A INCIDÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT EM DOCENTES DA EDUCAÇÃO INFANTIL DA REDE PÚBLICA: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA. – JACQUELINE DE MELO FILGUEIRA, KELLY TATIANE DA MATA DOS SANTOS, LETICIA RODRIGUES DOS SANTOS, VENÂNCIO BATISTA DO NASCIMENTO. – ORIENTAÇÃO: PROFª MA. JULIANA PEREIRA FREITAS.

24- A RELEVÂNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. – FLAVIANE PARREIRA PINTO, JULIANA TEODORO DA CUNHA. – ORIENTAÇÃO: PROFª MS. MARISA ROVEDA.

25- A LIDERANÇA COMO FATOR ESTRATÉGICO NO SETOR DE DESENVOLVIMENTO ANALÍTICO: ESTUDO DESCRITIVO EM UMA INDÚSTRIA DA ÁREA FARMACÊUTICA. – DANIELA SARDINHA DA COSTA CARVALHO, JHENTHUELLE FERNANDES GARCIA, LEANDRO ALVES EVANGELISTA. – ORIENTAÇÃO: PROFº ME. MAURÍCIO RODOVALHO.

26- O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE PSICOLÓGICA DOS COLABORADORES. – BRUNA STUMPF CARNEIRO, JULIANA PEREIRA DA COSTA SPINDULA, MARCOS TÚLIO ALVES CAMELO. – ORIENTAÇÃO: PROFª MA. JULIANA PEREIRA FREITAS.

27- PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PEGAGÓGICA COMO FERRAMENTA DE OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO DE ENSINO DE UMA ESCOLA TÉCNICA DE ENFERMAGEM DA CIDADE DE ANÁPOLIS-GO. – ANA CAROLINA GALVÃO GIL ALELUIA, JOB THIAGO MARTINS DA SILVA, LAIZ GALVÃO LIMA ABREU. – ORIENTAÇÃO: PROFª MA. JULIANA PEREIRA FREITAS.

28- A EFICIÊNCIA DA COMUNICAÇÃO NO EXERCÍCIO DA GESTÃO. – ALESSANDRA GOMES DOS SANTOS, MARIA CRISTINA DE SOUZA, RAFAELE CRISTINA SANTA CRUZ GOMES. – ORIENTAÇÃO: PROFª MS. MARISA ROVEDA.